Vida após Pep Guardiola: o Manchester City conseguirá evitar a armadilha do United?

À medida que o Manchester City entra no último ano do contrato atual de Pep Guardiola, o fantasma da ‘vida após Pep’ paira mais do que nunca.

Guardiola comandou a era mais vitoriosa do City, mas o ciclo do treinador de 55 anos no Etihad Stadium se aproxima do fim.

Do outro lado da cidade, a história de advertência do declínio do Manchester United pós-2013 serve de roteiro do que não fazer quando uma figura lendária parte.

O primeiro erro do Manchester United foi permitir que Sir Alex Ferguson escolhesse pessoalmente o seu sucessor, David Moyes.

O City precisa resistir a qualquer tentação de deixar Guardiola repetir o mesmo. Relatos indicam que o clube já adota uma abordagem mais analítica.

O presidente Khaldoon Al Mubarak e o novo diretor desportivo Hugo Viana já estão a elaborar uma lista de possíveis substitutos, que inclui Enzo Maresca, antigo adjunto de Guardiola na temporada 2022-23, quando a equipa conquistou o triplete.

O desmantelamento imediato, pelo United, da comissão técnica de bastidores de Ferguson também contribuiu para o declínio, já que Moyes trouxe sua própria equipe e rompeu a memória institucional de uma cultura vencedora.

O City já começou a mitigar esse risco ao contratar Hugo Viana, do Sporting CP, com bastante antecedência em relação a uma possível saída de Guardiola, garantindo que as estruturas administrativa e de recrutamento permaneçam estáveis independentemente de quem esteja no comando técnico.

Nos 13 anos desde Ferguson, o United passou pelo pragmatismo de Mourinho, pelo foco no "DNA" do clube com Solskjaer e pela rigidez tática de Erik ten Hag e Ruben Amorim.

Isso resultou numa crise de identidade e em cerca de £1,5 mil milhões gastos de forma dispersa no mercado de transferências. Para o City, a lição é clara: o sistema tem de sobreviver ao homem.

Com Guardiola a entrar no que muitos acreditam ser a sua "última dança" em 2026/27, a hierarquia do City sabe que substituir alguém da sua qualidade é praticamente impossível.

No entanto, ao priorizar a estabilidade estrutural em detrimento de personalidades individuais — uma lição aprendida com os 13 anos de baixo rendimento em Old Trafford — eles podem garantir que o "Blue Moon" não se apague na mesma escuridão que envolveu os seus vizinhos.