OLIVER HOLT: O arrogante 'projeto' do Chelsea sob a BlueCo é fatalmente falho, incrivelmente ingênuo e está fracassando miseravelmente. Eles dizem estar montando uma das melhores equipes do mundo... mas estão apenas criando o equivalente, no futebol, a um

Há muitos fanfarrões na linha da frente do projeto BlueCo, que está transformando o Chelsea Football Club em um campo de testes para um experimento tóxico que mistura arrogância e uma ingenuidade alarmante.

Há muitos homens em posições de poder no clube cujo comportamento sugere que se veem como os mais inteligentes da sala. Todos não podem estar certos. O problema no Chelsea é que nenhum deles está certo.

Em Stamford Bridge, a inteligência saiu de cena. O único em quem eu confiaria é Liam Rosenior, tanto pelo seu caráter quanto pela sua capacidade como treinador, mas os dirigentes da BlueCo transformaram o que antes era o cargo de treinador do Chelsea em uma missão impossível.

É um cargo em que o treinador fica subordinado a um exército de diretores esportivos, que detêm poder sem responsabilidade. É uma função desprezada pela BlueCo, que acredita que qualquer um olhando estatísticas de corrida numa tela de computador pode fazê-la tão bem quanto.

Na semana passada, um dos diretores do clube participou de uma reunião com um grupo de torcedores insatisfeitos — hoje, a maioria dos torcedores do Chelsea está descontente, e é difícil culpá-los — e afirmou que, segundo as estatísticas, o papel do técnico era relativamente pouco importante. Segundo relatos, o dirigente disse ao grupo de protesto ‘notaprojectcfc’ que era ‘absolutamente óbvio’ que a BlueCo estava montando uma das melhores equipes do mundo.

Posso até discordar, mas isso não me parece tão claro. O que está claro é que a BlueCo gastou mais do que qualquer outro clube na tentativa de montar uma das melhores equipas do mundo. Também está claro que o projeto está a falhar — e de forma bastante evidente.

Todd Boehly, um dos co-proprietários do Chelsea, mostrou frustração na derrota para o PSG na Liga dos Campeões, mas também é parcialmente responsável por transformar o clube em um caos, e não em uma estrutura de futebol funcional

Enzo Fernández (à direita) parece ter iniciado um plano de saída do Chelsea, apesar de ter um contrato de longa duração

Da última vez que verifiquei, o Chelsea ocupava o sexto lugar na Premier League, 22 pontos atrás do líder Arsenal. No sábado, perdeu por 3 a 0 para o Everton. A equipa não mostra sinais de crescimento e começa a cair. Na semana passada, sofreu derrotas em casa e fora para o PSG nas oitavas de final da Liga dos Campeões. Foi eliminado com um agregado de 8 a 2. Dizer, nesse contexto, que está a construir a melhor equipa do mundo é completamente fora da realidade.

Um dos melhores times do mundo? Ora, por favor. O problema não é só que o Chelsea não está na briga pelo título da Liga dos Campeões nesta temporada. Nesse ritmo, nem vai se classificar para disputá-la na próxima. A BlueCo não está construindo algo no Chelsea; está desmontando o clube, tijolo por tijolo.

Conversei recentemente com uma figura influente de um grande clube da Premier League, que admitiu simpatizar com o coproprietário do Chelsea, Todd Boehly. Ele disse admirar sua tentativa de inovação financeira ao dar contratos excessivamente longos aos jogadores para contornar parte das restrições do PSR. Mas também reconheceu o que muitos suspeitaram desde o início: contratos longos podem funcionar em uma cultura como a da NFL, porém são falhos no futebol europeu, onde os jogadores passaram a concentrar todo o poder.

Segundo relatos, o diretor que se reuniu com o grupo de protesto afirmou que o modelo da BlueCo dará certo porque o atual grupo de jogadores vai amadurecer e se transformar em uma equipe capaz de conquistar títulos importantes. No papel, isso pode parecer convincente. Em modelos estatísticos, também pode soar excelente. Mas planilhas não levam em conta ambição e insatisfação. Não levam em conta ganância e ingratidão. É uma boa ideia, mas de uma ingenuidade impressionante.

Há versões divergentes sobre se o contrato de Enzo Fernández termina em 2032 ou 2033. No fim, isso pouco importa. Poderia até ir até 2060, mas eu me surpreenderia se ele ainda estivesse no Chelsea na próxima temporada. Todos sabem como essas situações costumam evoluir. Há algumas semanas, Fernández disse que não tinha certeza se seguiria no Chelsea depois deste verão e que avaliaria a situação após a Copa do Mundo.

Depois, surgiram trechos de uma entrevista a outra emissora em que ele disse ter ficado consternado com a demissão de Enzo Maresca do cargo de treinador do Chelsea no início da temporada. Isso começa a parecer claramente a construção de uma estratégia de saída.

Cole Palmer, o melhor jogador do Chelsea, também tem um contrato longo. Mas poderia estar vinculado ao clube até os 50 anos que isso não faria diferença. Há indicações de que ele também quer escapar do caos em Stamford Bridge. Ele não disse nada nesse sentido, mas acreditava ter assinado com um clube de futebol, não com uma casa de negócios.

Montando o melhor time do mundo? Você viu Wesley Fofana recentemente? E Alejandro Garnacho? A realidade é que o Chelsea não tem goleiro, defensor nem atacante capaz de levá-lo ao top 3 da Premier League.

Gianni Infantino, presidente da FIFA, o presidente dos EUA Donald Trump e Boehly trocam brincadeiras enquanto o capitão do Chelsea, Reece James, recebe sua medalha após vencer a Copa do Mundo de Clubes da FIFA

O modelo da BlueCo, de Behdad Eghbali (à esquerda) e Boehly, baseia-se em contratar jovens e vendê-los com lucro. O que eles não veem é que esse modelo pode render dividendos no mercado, mas não foi feito para o sucesso em campo

Fernandez é o mais próximo que eles têm de um líder — se é que se pode considerar como exemplo para o resto da equipa alguém que canta músicas racistas sobre jogadores da França.

Mas o modelo da BlueCo é baseado no sucesso financeiro: comprar jovens e vendê-los com lucro. O que eles não conseguem ver é que esse modelo pode render dividendos no mercado, mas não foi feito para o sucesso em campo.

O Chelsea tem muitos jogadores jovens e talentosos, mas toda grande equipe também precisa de alguns nomes experientes. Todo grande time precisa de experiência e liderança, e o Chelsea tem muito pouco de ambas.

A BlueCo vê liderança num homem que se autodenomina um 'arquiteto cultural' e insiste num artifício ridículo, como amontoar o time no círculo central para uma roda antes do jogo. Antes da partida em casa contra o Newcastle, eles fizeram questão de repetir isso mesmo com o árbitro Paul Tierney no centro do gramado. Deu certo, claro.

O único efeito foi exigir mais esforço de Rosenior e consumir mais boa vontade para apagar um incêndio que ele não tinha começado. A BlueCo provavelmente acabará por transformá-lo em bode expiatório em algum momento, porque é isso que estes projetos fazem. Os cinco diretores desportivos e o arquiteto cultural, ao que tudo indica, continuarão sem ser incomodados.

A única coisa que os donos do Chelsea, mestres da desorganização, estão a construir no oeste de Londres é o equivalente, no futebol, a um manicómio.

Howe deve olhar para o panorama geral antes de reclamar de dinheiro

Admiro Eddie Howe pelo trabalho que fez no Newcastle. Ainda acho que ele é a melhor coisa que aconteceu ao clube nos últimos 20 anos.

A eliminação da Liga dos Campeões pelo Barcelona e a derrota em casa para o Sunderland no fim de semana não mudaram essa visão. Mas atribuir a situação do clube às restrições impostas pelo PSR não é prudente.

Eddie Howe aparenta abatimento durante a derrota para o Sunderland no fim de semana

Para começar, outros clubes, com menos recursos do que o Newcastle, estão a ter um desempenho muito melhor. Mais importante ainda, queixar-se de dinheiro quando se é a cara visível de um Estado-nação fabulosamente rico, com um histórico horrível de direitos humanos, que esquarteja jornalistas com serras, trata as mulheres como cidadãs de segunda classe e impõe longas penas de prisão a quem manifesta até a mais leve dissidência, não pega nada bem.

Talvez Howe devesse dizer aos sauditas que controlam o Newcastle que já passou da hora de mostrarem algum interesse em gerir o clube de forma adequada. Ou talvez conclua que os precedentes para esse tipo de desafio não são propriamente animadores.