Tottenham prêt à « bouleverser la grille salariale » et à casser sa tirelire pour des recrues de premier plan

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Tottenham Hotspur prévoirait une refonte majeure de son recrutement et de sa masse salariale cet été, à condition d’éviter la relégation. Les Spurs se trouvent dans une situation précaire, à seulement quatre points de la zone rouge, sans la moindre victoire en Premier League en 2026.

Leur dernier revers a été la défaite 4-1 face à Arsenal lors du derby du nord de Londres, dimanche dernier, qui a terni les débuts d’Igor Tudor sur le banc. Dans le même temps, West Ham United, également engagé dans la lutte pour le maintien, a arraché un point, tandis que Nottingham Forest, juste derrière Tottenham au classement, s’est incliné face à Liverpool.

Une relégation aurait un impact financier considérable pour les Lilywhites. Face à cette menace, les propriétaires du club se tiennent prêts à agir s’ils parviennent à conserver leur place en Premier League la saison prochaine.

Selon The Guardian, des plans seront lancés pour démanteler la structure salariale rigide du club et mener une refonte majeure cet été. Le journal indique qu’en interne, le club reconnaît que sa réticence à proposer des salaires plus élevés a contribué à ses difficultés récentes.

Parmi les clubs du « Big Six », Tottenham affiche la masse salariale la plus faible, estimée à 222 millions de livres sterling dans ses derniers comptes pour l'exercice 2023-24. À l’inverse, celle de Manchester City s’élevait à 413 millions de livres sur la même période. Des progrès ont toutefois été réalisés dans ce domaine après les arrivées récentes de Xavi Simons, Mohammed Kudus et Conor Gallagher.

Arrivé lors du mercato hivernal, il est devenu le joueur le mieux rémunéré de Tottenham, le milieu de terrain percevant environ 200 000 livres par semaine. Sous la direction de Daniel Levy, les Spurs se sont fait connaître pour leur réticence à dépenser massivement en salaires ou en indemnités de transfert.

Depuis son départ, un sentiment grandissant au sein de la nouvelle structure de propriété du club laisse penser qu’un changement s’impose. Les principaux actionnaires de Tottenham, la famille Lewis, ainsi que le directeur général Vinai Venkatesham et le directeur sportif Johan Lange, font tous l’objet de critiques en raison des difficultés du club cette saison.

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Les supporters se disent particulièrement frustrés par l’hésitation à se séparer de Thomas Frank, malgré une série de mauvais résultats et de prestations médiocres.

Le manque de réactivité a placé Tottenham Hotspur dans une position préoccupante, alors qu’il reste 11 matches à disputer. Avant la trêve internationale de mars, les Spurs se déplaceront à Fulham et à Liverpool, tout en recevant Crystal Palace et Nottingham Forest.

Le match face à Forest est crucial pour les deux équipes, seulement deux points les séparant actuellement au classement. West Ham accuse quatre points de retard sur ses voisins londoniens et affiche une bonne forme, avec une seule défaite lors de ses neuf derniers matches toutes compétitions confondues.

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