Igor Tudor s’est révélé être un désastre à Tottenham — et ne pas le limoger MAINTENANT est incompréhensible

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La seule chose plus bizarre que la nomination d’Igor Tudor est le fait qu’il soit toujours à Tottenham Hotspur. Faire venir en urgence un entraîneur pour son 12e poste en 11 ans — au CV long mais peu convaincant et sans la moindre expérience du football de clubs anglais — à un moment charnière de la saison de Premier League des Spurs relève d’une décision incompréhensible.

Que cette apparition surréaliste ait duré quatre matches, et semble appelée à se prolonger, est encore plus incompréhensible. S’il fallait tirer une conclusion incontournable de la défaite à Madrid, c’est que n’importe quel remplaçant potentiel ne peut pas faire pire que le Croate.

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Oui, la situation a été aussi désastreuse. Et tout a commencé lorsque Daniel Levy a limogé Ange Postecoglou, tout simplement.

Révisionnisme ? Peut-être. Mais il s’agissait d’un entraîneur qui venait de remporter un trophée majeur, et qui n’avait pas perdu la confiance de ses joueurs.

C’était un entraîneur qui n’était pas impopulaire auprès de la majorité des supporters. Certes, les trois derniers étaient catastrophiques, mais les Spurs de Postecoglou comptaient 34 points après 29 matches la saison dernière et, à ce stade, étaient depuis longtemps à l’abri.

Le Tottenham de Tudor compte 29 points en 29 matches et en comptera 29 en 30 après le déplacement à Anfield. Le pourcentage de victoires de Postecoglou comme entraîneur de Tottenham était de 46,5 %, pas spectaculaire mais pas médiocre non plus.

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Levy, bien sûr, n’est plus impliqué dans les processus décisionnels à Tottenham, mais Vina Venkatesham l’est. Et voici ce que la directrice générale a déclaré lors de la nomination de Frank.

« Nous avons défini dix caractéristiques que nous estimons essentielles pour réussir en tant qu’entraîneur à Tottenham Hotspur. Nous avons analysé en profondeur, avec l’appui de notre staff technique, plus de 30 candidats. »

Ont-ils agi de la même manière lorsqu’ils savaient qu’ils allaient se séparer de Frank ? Franchement, on n’a pas l’impression qu’ils savaient ce qu’ils faisaient.

Un bon staff technique devrait être capable d’identifier un entraîneur — même intérimaire — capable au minimum de mettre en place une organisation défensive. Sous Tudor, l’équipe a marqué cinq buts et en a encaissé 14. Un bon directeur général devrait également comprendre que la motivation jouera un rôle dans ce qui est désormais une bataille pour le maintien en Premier League.

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Quand d’anciens professionnels faisaient la queue pour suggérer que Harry Redknapp prenne les rênes après le limogeage de Frank, j’ai trouvé l’idée risible. J’aime beaucoup Harry, mais il était sur le point d’avoir 79 ans.

J’ai ensuite passé un peu de temps avec Redknapp dans les écuries de Ben Pauling, où The Jukebox Man a été préparé pour sa tentative dans la Cheltenham Gold Cup de vendredi. Et, très franchement, je suis reparti convaincu qu’Harry ferait un meilleur travail que Tudor actuellement.

Le Jukebox Man a de bonnes chances d’offrir une journée mémorable à Redknapp, mais les probabilités d’un retour marquant à Tottenham sont quasiment inexistantes. Il resterait néanmoins une option plus crédible que Tudor.

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