Chelsea savait à quoi s’attendre avec Liam Rosenior - il faut lui laisser du temps

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Lorsque les dirigeants de Chelsea ont nommé Liam Rosenior — ou plutôt l’ont déplacé d’un secteur du club vers un autre bien plus prestigieux — ils savaient exactement à quoi s’attendre. Ils savaient qu’ils engageaient un profil du genre à parler de « respecter le ballon ».

Ils savaient qu’ils engageaient un personnage du genre à envoyer des consignes tactiques écrites sur des feuilles de papier à des joueurs menés de six buts dans une double confrontation à quelques minutes de la fin. Ils savaient aussi qu’ils prenaient quelqu’un qui pourrait devenir la risée générale si les résultats ne tournaient pas en sa faveur.

Ou du moins, on espère qu’ils le savaient, car la vérification préalable la plus élémentaire aurait suffi à le leur indiquer. Ils savaient aussi qu’ils engageaient un entraîneur qui n’avait encore jamais exercé à ce niveau.

C’est un tout nouveau monde pour Rosenior. Qu’on le qualifie de manager ou d’entraîneur principal — Rosenior ayant d’ailleurs livré un discours façon David Brent sur ces termes dans son précédent club — cela n’a aucune importance.

Il est le visage d’un club du Big Six, et gérer tout ce qui accompagne ce statut demande bien plus d’adaptation que de travailler à l’entraînement avec un groupe de joueurs. Rosenior l’apprend à ses dépens.

Mais il n’occupe ce poste, pour lequel il n’était pas pleinement qualifié, que depuis un peu plus de deux mois. Laissons de côté l’ère Roman Abramovich à Chelsea — qui, soit dit en passant, apparaît désormais comme une période marquée par des paiements illégaux — : les clubs sérieux laissent vraiment du temps à leurs entraîneurs.

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C’est ce qu’Arsenal a fait avec Mikel Arteta. S’incliner face au tenant du titre en Ligue des champions n’a rien de honteux en soi, mais une défaite aussi nette reste quelque peu embarrassante.

Luis Enrique approche de la fin de sa deuxième année au PSG. Le problème de Rosenoir, c’est que s’il peut identifier un grand nombre de joueurs qu’il souhaiterait vendre cet été, cette opération est plus facile à envisager qu’à réaliser.

De nombreux joueurs sont liés par des contrats absurdement longs. Et la politique de recrutement, en apparence sans ligne directrice, reste au cœur de l’irrégularité de Chelsea sur le terrain.

Cela peut sembler cliché, mais il y a un manque flagrant de leadership sur le terrain. Enzo Fernandez a réagi à l'humiliation face au PSG en laissant entendre qu'il pourrait partir cet été. Et même s'il est champion du monde avec sa sélection et son club, rien ne permet vraiment d'affirmer que Rosenoir et Chelsea doivent absolument tout faire pour le retenir.

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Elles aiment peut-être se regrouper autour du rond central, mais cette équipe de Chelsea manque de solidité dans l’axe. Rosenoir ne peut pas changer cela en quelques semaines.

En neuf matches à la tête de l’équipe en Premier League, il compte deux défaites, toutes deux sur le plus petit des écarts. Les nuls à domicile contre Burnley et Leeds ne sont pas très convaincants, mais l’apprentissage est particulièrement exigeant.

Non, ce discours qui semble sorti d’un manuel de pseudo-jargon managérial n’a rien de convaincant, c’est le moins qu’on puisse dire. Mais la direction de Chelsea savait très bien quel type de personnage elle faisait venir. Et si ce n’était pas le cas, c’est elle qui devrait partir.

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