Chelsea n’envisage pas de limoger Rosenior malgré l’humiliation en Ligue des champions

Chelsea n’envisage pas de limoger son entraîneur Liam Rosenior malgré l’élimination embarrassante du club en Ligue des champions, selon le Daily Mail.

Les Blues se sont inclinés 8-2 face au Paris Saint-Germain en huitièmes de finale, leur plus lourde défaite dans une confrontation de Ligue des champions.

Éliminé de la Ligue des champions et de la Coupe de la Ligue, Chelsea risque de manquer une place dans le top 5 après une baisse de forme ces dernières semaines.

Cependant, Rosenior entretient toujours d’excellentes relations avec la direction de Chelsea et n’est aucunement menacé de perdre son poste.

Il a signé un contrat de six ans et demi, et les Blues n’envisagent pas d’y mettre fin. Selon plusieurs sources, les agents des joueurs affirment que le groupe apprécie Rosenior et le soutient.

Le technicien anglais dispose de huit matches de Premier League pour remettre le club sur la bonne voie.

Ils sont toujours en lice en FA Cup, qui peut offrir une voie vers un trophée au terme d'une saison mouvementée.

Malheureusement, les chiffres dressent un tableau bien moins clément.

Encaisser 28 buts en seulement 18 matches, avec trois clean sheets seulement, est le type de bilan défensif qui érode la confiance, quelle que soit la solidité des relations en coulisses.

Ce ne sont pas les statistiques d’une équipe en maîtrise. Ce sont les signes d’alerte d’une équipe à la dérive.

Rosenior peut avoir aujourd’hui le soutien du vestiaire et de la direction, mais dans le football, les périodes de grâce sont rarement longues lorsque les résultats et les performances ne suivent pas.

Huit matches de Premier League déterminent désormais son avenir immédiat.

L’enjeu ne se résume pas à arracher des résultats. Il s’agit de lancer une série convaincante, durable et digne de confiance sur le long terme.

Sans cela, la bienveillance laissera place à l'examen. Les contrats et la bonne volonté ne peuvent protéger qu'un temps. Chelsea doit rapidement construire une dynamique, une identité et de la résilience.